Formations

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Saisons du social – Hiver (actualités législatives et jurisprudentielles) – 19 et 20 janvier 2023
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Il s’agit d’un cycle de formation (une par saison !) intitulé « Les Saisons du social ». Ces formations sont l’occasion de faire le point sur les principaux textes et les jurisprudences marquantes en droit du travail et de la sécurité sociale au cours des trois derniers mois. A titre d’exemple, le programme...
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Actualité du droit social à destination des cabinets d’expertise comptable – 8 décembre 2022 (Lyon)
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Venez essayer GRATUITEMENT une formation pas comme les autres ! Vous appartenez au service « social » d’un cabinet d’expertise comptable. Vous êtes quotidiennement confronté à une réglementation sociale en constante évolution. Comment s’y retrouver dans tous ces textes nouveaux et cette jurisprudence changeante ?Comment sécuriser vos pratiques ? Certes, pour vous tenir à jour, vous...
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Actualité du droit social à destination des cabinets d’expertise comptable – 6 décembre 2022
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Cette journée s’inscrit dans un cycle de quatre journées de formation par an, à destination des collaborateurs des cabinets d’expertise comptable. Elle porte sur l’actualité législative et réglementaire, ainsi que sur l’actualité jurisprudentielle du trimestre écoulé. Chaque session donne également lieu à l’étude d’un thème pratique. A titre d’exemple, le...
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Saisons du social – Automne (actualités législatives et jurisprudentielles) – 13 et 14 octobre 2022
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Il s’agit d’un cycle de formation (une par saison !) intitulé « Les Saisons du social ». Ces formations sont l’occasion de faire le point sur les principaux textes et les jurisprudences marquantes en droit du travail et de la sécurité sociale au cours des trois derniers mois. A titre d’exemple, le programme...
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Actualité du droit social à destination des cabinets d’expertise comptable – 15 septembre 2022
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Cette journée s’inscrit dans un cycle de quatre journées de formation par an, à destination des collaborateurs des cabinets d’expertise comptable. Elle porte sur l’actualité législative et réglementaire, ainsi que sur l’actualité jurisprudentielle du trimestre écoulé. Chaque session donne également lieu à l’étude d’un thème pratique. A titre d’exemple, le...
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Saisons du social – Été (actualités législatives et jurisprudentielles) – 30 juin et 1er juillet 2022
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Il s’agit d’un cycle de formation (une par saison !) intitulé « Les Saisons du social ». Ces formations sont l’occasion de faire le point sur les principaux textes et les jurisprudences marquantes en droit du travail et de la sécurité sociale au cours des trois derniers mois. A titre d’exemple, le programme...
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Actualité du droit social à destination des cabinets d’expertise comptable – 16 juin 2022
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Cette journée s’inscrit dans un cycle de quatre journées de formation par an, à destination des collaborateurs des cabinets d’expertise comptable. Elle porte sur l’actualité législative et réglementaire, ainsi que sur l’actualité jurisprudentielle du trimestre écoulé. Chaque session donne également lieu à l’étude d’un thème pratique. A titre d’exemple, le...
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Saisons du social – Printemps (actualités législatives et jurisprudentielles) – 14 et 15 avril 2022
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Il s’agit d’un cycle de formation (une par saison !) intitulé « Les Saisons du social ». Ces formations sont l’occasion de faire le point sur les principaux textes et les jurisprudences marquantes en droit du travail et de la sécurité sociale au cours des trois derniers mois. A titre d’exemple, le programme...
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Actualité du droit social à destination des cabinets d’expertise comptable – 17 mars 2022
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Cette journée s’inscrit dans un cycle de quatre journées de formation par an, à destination des collaborateurs des cabinets d’expertise comptable. Elle porte sur l’actualité législative et réglementaire, ainsi que sur l’actualité jurisprudentielle du trimestre écoulé. Chaque session donne également lieu à l’étude d’un thème pratique. A titre d’exemple, le...
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Formation – Elections du CSE, pas à pas – 11 mars 2022
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Déjà quatre ans depuis la mise en place du CSE : il faut songer aux futures élections ! Comment déterminer les établissements distincts ? Prendre en compte les salariés mis à disposition ? Qui inviter exactement pour négocier le protocole ? Comment vérifier la parité des candidats ? Les représentants de l’employeur votent-ils ? Quel intérêt...
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